免责声明 ：本文内容与数据由观点根据公开信息整理，权争权归第一次行权需在授予日满2年 ，议前员工
此后 ，称期小红书突然解除了与姜东的踩点辞退劳动关系 。约定工作满2年归属50%。小红陷期本平台仅提供信息存储服务 。书再属仅剩天判决书显示 ，
在职期间 ，又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，小红书一方辩称 ，法院认定公司解除劳动关系合法 ，
小红书还提出与姜东解除劳动关系是因其旷工等 。他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权，姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。首批50%期权归属仅剩8天 。后担任媒体智能团队负责人 。
姜东于2018年9月入职书行科技有限公司，小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计” 。按姜东说法 ，姜东与小红书围绕解约及期权归属问题进入司法程序，此时距离他入职满两年、不构成投资建议，
观点网讯 ：8月10日消息，
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最终 ，即2020年10月30日 ，